Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

 

Первичная профсоюзная организация

 

Приветствуем вас на страничке первичной профсоюзной организации  детского сада №125

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
 
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. 
 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

  • профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
  • первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
  • территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.


З А Ч Е М  Н У Ж Е Н  ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

 

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза;
  • Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения. 
     

 
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

Почему в профсоюзе быть выгодно?

  • Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
  • Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
  • Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
  • Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
  • Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
  • Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Состав профсоюзного комитета
  • Андреева О.В – председатель первичной профсоюзной организации

  • Шаудинис И.В - заместитель председателя первичной профсоюзной организации по организационно - массовой работе.
  • Уткина М.А - заместитель председателя первичной профсоюзной организации по информационной работе.
  • Якушева Л.Н - - заместитель председателя первичной профсоюзной организации по культурно- массовой работе.
  • Сибирская Н.А. Шибина В. Ю  -  уполномоченные по охране труда

 

Чтобы стать членом Профсоюза МБДОУ детского сада № 125
необходимо обратиться к Председателю первичной профсоюзной организации 
Андреевой Оксане Васильевне 
 и написать соответствующее заявление.
Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления

Документы первичной профсоюзной организации детского сада № 125

 

Положение о первичной профсоюзной организации (скачать)


  

План работы профсоюзной организации МБДОУ детского сада №125 на 2014-2015 г.г. (скачать)

 

 

Коллективный договор на 2013 – 2015 г.г. (скачать)

 

 
Вышестоящие профсоюзы

 

Общероссийский Профсоюз образования (ссылка)

 

Тверская областная организация (ссылка)

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"